Text
Pengantar Manajemen
Daftar\\r\\nIsi\\r\\nKata Pengantar iii\\r\\nDaftar Isi v\\r\\nPeta Konsep vii\\r\\nBAB I Sejarah dan Teori Manajemen 1\\r\\nA. Sejarah Perkembangan Manajemen 1\\r\\nB. Evolusi teori Manajemen 2\\r\\nC. Teori Manajemen Klasik 10\\r\\nD.Pendekatan Hubungan Manusiawi 13\\r\\nE. Pendekatan System Manajemen 19\\r\\nF. Pendekatan Kontingens 20\\r\\nBAB II Kerangka Kerja Manajemen Sumber Daya\\r\\nManusia 23\\r\\nA. Sejarah Lahirnya MSDM 23\\r\\nB. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia\\r\\n(MSDM) 25\\r\\nC. Fungsi-fungsi MSDM 27\\r\\nD. Tujuan MSDM 30\\r\\nE. Kebijakan MSDM dan Kegiatan MSDM 31\\r\\nF. Basis teori MSDM 33\\r\\nBAB III Organisasi 37\\r\\nA. Pengertian Organisasi 37\\r\\nB. Beberapa Teori organisasi 40\\r\\nBAB IV Kepemimpinan 45\\r\\nPengantar Manajemen\\r\\nv\\r\\nPRIYONO\\r\\nBAB V Manajemen Strategik 51\\r\\nA. Hirarki Manajemen Strategik 52\\r\\nB. Proses Manajemen Strategik 54\\r\\nC. Hubungan Misi dan Tujuan 58\\r\\nD. Tujuan Organisasi 63\\r\\nE. Faktor yang mempengaruhi perumusan tujuan 64\\r\\nF. Jenis-jenis tujuan organisasi 65\\r\\nG. Manajemen Obyektives (MBO) 67\\r\\nBAB VI Motivasi 77\\r\\nA. Pengertian Motivasi 77\\r\\nB. Teori-teori Motivasi 79\\r\\nC. Hubungan desain pekerjaan dengan motivasi 102\\r\\nD. Hubungan Motivasi dengan Upah 110\\r\\nE. Sistim balas jasa yang efektif untuk Motivasi pekerja 115\\r\\nF. Pengembangan insentif dalam memotivasi pekerja 124\\r\\nDAFTAR PUSTAKA 129
No other version available